Ciertamente llevo bastantes días sin escribir nada. Más de una vez he tenido la tentación de poner algo pero cuando me planteaba hacerlo me parecía insustancial y poco interesante. Eso y el final de curso ha hecho que pase una semana sin pegar nada. Pero hoy he visto la luz, he leido un artículo en uno de los blogs recientemente descubiertos y añadido hoy a mi "blogroll" que me ha permitido reconocer mejor la realidad que me rodea (comprender mejor a algún político en ejercicio), la esterilidad de muchas discusiones y la necesidad de ser más prudente cuanto topas con individuos así. Ah, el blog en cuestión es "Fogonazos". El artículo viene a decir lo siguiente:
El efecto Dunning-Kruger es un fenómeno psicológico descrito por científicos de la Universidad de Cornell (Nueva York, EEUU) según el cual las personas con escaso conocimiento tienden sistemáticamente a pensar que saben mucho más de lo que saben y a considerarse más inteligentes que otras personas más preparadas. El fenómeno, rigurosamente demostrado en una serie de experimentos desarrollados por los psicólogos Justin Krugger y David Dunning publicados en The Journal of Personality and Social Psychology en diciembre de 1999, se basa en los siguientes principios:
1. Los individuos incompetentes tienden a sobreestimar sus propias habilidades
2. Los individuos incompetentes son incapaces de reconocer las verdaderas habilidades en los demás.
Recomiendo que leas el resto aquí.
El efecto Dunning-Kruger es un fenómeno psicológico descrito por científicos de la Universidad de Cornell (Nueva York, EEUU) según el cual las personas con escaso conocimiento tienden sistemáticamente a pensar que saben mucho más de lo que saben y a considerarse más inteligentes que otras personas más preparadas. El fenómeno, rigurosamente demostrado en una serie de experimentos desarrollados por los psicólogos Justin Krugger y David Dunning publicados en The Journal of Personality and Social Psychology en diciembre de 1999, se basa en los siguientes principios:
1. Los individuos incompetentes tienden a sobreestimar sus propias habilidades
2. Los individuos incompetentes son incapaces de reconocer las verdaderas habilidades en los demás.
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